Baggrund: Størstedelen af kræftpatienter i den erhvervsaktive alder er motiverede for TTA. Senfølger og funktionsnedsættelser efter kræft øger sygefravær, arbejdsløshed og førtidspensionering. Disse sammenhænge er særligt udtalte hos ressourcesvage og multisyge patienter, idet TTA ofte kompliceres af begrænsede muligheder for jobskifte og en lav grad af kontrol over arbejdstid og opgaver.
Metode: Forskningsprogrammet består af 3 delstudier. En tidlig og kontrolleret arbejdsrettet rehabiliteringsindsats overfor ressourcesvage kræftpatienter indeholdende tværsektorielt samarbejde om tilbagevenden til arbejde (TTA). En kvalitativ undersøgelse af de forskellige aktørers perspektiv på tidlig TTA-indsats. Epidemiologiske studier baseret på sundhedsprofilen ”Hvordan Har Du Det?” med hvilke der opnås indsigt i kræftpatienters livssituation og sundhedsadfærd før og efter diagnose, og om måden disse påvirkes af social position og multisygdom ift. arbejdsfastholdelse.
Metode: Forskningsprogrammet består af 3 delstudier. En tidlig og kontrolleret arbejdsrettet rehabiliteringsindsats overfor ressourcesvage kræftpatienter indeholdende tværsektorielt samarbejde om tilbagevenden til arbejde (TTA). En kvalitativ undersøgelse af de forskellige aktørers perspektiv på tidlig TTA-indsats. Epidemiologiske studier baseret på sundhedsprofilen ”Hvordan Har Du Det?” med hvilke der opnås indsigt i kræftpatienters livssituation og sundhedsadfærd før og efter diagnose, og om måden disse påvirkes af social position og multisygdom ift. arbejdsfastholdelse.
Projektets publikationer
- Social inequality in cancer survivors’ health behaviours - A Danish population-based study
- Population differences in health-related quality of life between cancer survivors and controls: Does low educational attainment widen the gap?
- A systematic review of interventions to retain chronically ill occupationally active employees in work: can findings be transferred to cancer survivors?
- Educational attainment and work disability in cancer survivors: Do diagnosis and comorbidity affect this association?
- Reintegrating Employees Undergoing Cancer Treatment into the Workplace: A Qualitative Study of Employer and Co-worker Perspectives
| Projektstatus | Afsluttet |
| Afslutning | 2018 |
| Samarbejdspartnere | Onkologisk afd. Aarhus Universitetshospital v. Prof. Morten Høyer Randers Jobcenter v. Jobkonsulent Janne Loftager Jobkompagniet i Silkeborg v. Jobkonsulent Inge Schwartz |
| Finansiering | Kræftens Bekæmpelse, Region Midtjyllands sundhedsvidenskabelige forskningsfond, Sygekassernes helsefond, Randers Kommune |
Projektleder
Christina Malmose Stapelfeldt